ADGD042PO CONTABILIDAD GENERAL, CONTAPLUS Y FISCALIDAD

  • Código del curso: ADGD042PO CONTABILIDAD GENERAL, CONTAPLUS Y FISCALIDAD
  • Area de interés: Administración
  • Ciudad:
  • Centro: Defoin - Vallecas
  • Perfil: Para ocupados
  • Tipo de curso: Especialidad formativa
  • Titulación: DIPLOMA CURSO CONTABILIDAD GENERAL, CONTAPLUS Y FISCALIDAD
  • Duración: 120
  • Fecha de inicio: 23/09/2021
  • Fecha de finalización: 22/11/2021
  • Horario: 18:30 A 21:30
  • Prácticas en empresa: No
  • Objetivos:
    Adquirir conocimientos sobre la tramitación de obligaciones fiscales y contables del
    Impuesto de Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así
    como sobre los hechos contables derivados de las operaciones económico-financieras
    y del cierre contable de una empresa y contabilizar todo ello en el programa
    CONTAPLUS.

  • Temario:
    1. EL PGC-PYMES. EL PROCESO CONTABLE POR OPERACIONES COMERCIALES.
    (Este epígrafe sólo se cumplimentará si existen requisitos legales para el ejercicio de la profesión)
    9. Requisitos oficiales de los centros:
    (Este epígrafe sólo se cumplimentará si para la impartición de la formación existe algún requisito de homologación /
    autorización del centro por parte de otra administración competente.
    conforme al modelo de datos y protocolo de transmisión establecidos en el anexo II y en la página web de
    dicho organismo, a fin de auditar la actividad de los centros y entidades de formación y evaluar la calidad
    de las acciones formativas.
    Para poder realizar tal seguimiento, el Servicio Público de Empleo de la Administración Competente, con la
    periodicidad que determine, se conectará automáticamente con las plataformas de teleformación, por lo
    que las mismas deberán contar con los desarrollos informáticos que posibiliten tales acciones de
    seguimiento (protocolo de conexión SOAP).
    Sin perjuicio de lo anterior, y de cara al seguimiento puntual de las acciones formativas de certificado de
    profesionalidad que se impartan, será preceptivo proporcionar al Servicio Público de Empleo de la
    Administración Competente una dirección (con sus correspondientes credenciales) de acceso a la
    plataforma, con permiso de administrador, pero sin posibilidad de modificar datos.
    – Niveles de accesibilidad e interactividad que como mínimo cumplan las prioridades 1 y 2 de la Norma
    UNE 139803:2012 o posteriores actualizaciones, según lo estipulado en el Capítulo III del Real Decreto
    1494/2007, de 12 de noviembre.
    – El servidor la plataforma de teleformación ha de cumplir con los requisitos establecidos en la Ley
    Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, por lo que el
    responsable de dicha plataforma ha de identificar la localización física del servidor y el cumplimento de lo
    establecido sobre transferencias internacionales de datos en los artículos 33 y 34 de dicha Ley Orgánica y
    en el Título VI del Reglamento de desarrollo de la misma, aprobado por Real Decreto 1720/2007, de 21 de
    diciembre.
    – Incluir la imagen institucional del Servicio Público de Empleo de la Administración Competente y de las
    entidades que él designe, con las pautas de imagen corporativa que se establezcan.
    – Disponibilidad de un servicio de atención a usuarios que proporcione soporte técnico y mantenga la
    infraestructura tecnológica y que, de forma estructurada y centralizada, atienda y resuelva las consultas e
    incidencias técnicas del alumnado. El servicio, que deberá estar disponible para el alumnado desde el
    inicio hasta la finalización de la acción formativa, deberá mantener un horario de funcionamiento de
    mañana y de tarde, tendrá que ser accesible mediante teléfono y mensajería electrónica y no podrá
    superar un tiempo de demora en la respuesta superior a 2 días laborables.
    2. Requisitos técnicos del contenido virtual de aprendizaje
    Para garantizar la calidad del proceso de aprendizaje del alumnado, el contenido virtual de aprendizaje de
    las especialidades formativas no dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad mantendrá una
    estructura y funcionalidad homogénea, cumpliendo los siguientes requisitos:
    – Como mínimo, ser los establecidos en el correspondiente programa formativo que conste en el fichero
    de especialidades formativas previsto en el artículo 20.3 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo y esté
    asociado a la especialidad formativa para la que se solicita inscripción.
    – Estar referidos tanto a los conocimientos como a las destrezas prácticas y habilidades recogidas en los
    objetivos de aprendizaje de los citados programas formativos, de manera que en su conjunto permitan
    conseguir los resultados de aprendizaje previstos.
    – Organizarse a través de índices, mapas, tablas de contenido, esquemas, epígrafes o titulares de fácil
    discriminación y secuenciase pedagógicamente de tal manera que permiten su comprensión y retención.
    – No ser meramente informativos, promoviendo su aplicación práctica a través de actividades de
    aprendizaje (autoevaluables o valoradas por el tutor-formador) relevantes para la práctica profesional, que
    sirvan para verificar el progreso del aprendizaje del alumnado, hacer un seguimiento de sus dificultades de
    aprendizaje y prestarle el apoyo adecuado.
    – No ser exclusivamente textuales, incluyendo variados recursos (necesarios y relevantes), tanto estáticos
    como interactivos (imágenes, gráficos, audio, video, animaciones, enlaces, simulaciones, artículos, foro,
    chat, etc.). de forma periódica.
    – Poder ser ampliados o complementados mediante diferentes recursos adicionales a los que el alumnado
    pueda acceder y consultar a voluntad.
    – Dar lugar a resúmenes o síntesis y a glosarios que identifiquen y definan los términos o vocablos
    básicos, relevantes o claves para la comprensión de los aprendizajes.
    – Evaluar su adquisición durante o a la finalización de la acción formativa a través de actividades de
    evaluación (ejercicios, preguntas, trabajos, problemas, casos, pruebas, etc.), que permitan medir el
    rendimiento o desempeño del alumnado.
    1.1. Normalización contable.
    1.2. El PGC de las pymes.
    1.3. Compras de existencias. Criterios de valoración.
    1.4. Ventas de existencias. Criterios de valoración.
    1.5. Ingresos por prestación de servicios.
    1.6. Servicios exteriores.
    1.7. Gastos de personal.
    1.8. Otras cuentas de gastos.
    1.9. Otros ingresos de gestión.
    2. EL PROCESO CONTABLE DEL INMOVILIZADO MATERIAL, INTANGIBLE Y DE LAS INVERSIONES
    INMOBILIARIAS.
    2.1. Los elementos del inmovilizado material. Adquisición.
    2.2. Los elementos del inmovilizado intangible. Adquisición.
    2.3. Las inversiones inmobiliarias.
    2.4. El arrendamiento financiero.
    2.5. La amortización de elementos del inmovilizado material e intangible.
    2.6. El deterioro de valor de elementos de inmovilizado material e intangible.
    2.7. La venta de elementos del inmovilizado material e intangible.
    3. EL PROCESO CONTABLE DE LOS INSTRUMENTOS FINANCIEROS DE ACTIVO.
    3.1. Definición de Activo financiero y tipos de Activos financieros.
    3.2. Activos financieros a coste amortizado
    3.3. Activos financieros mantenidos para negociar.
    3.4. Intereses y dividendos recibidos de Activos financieros.
    3.5. Baja de Activos financieros
    4. EL PROCESO CONTABLE DE LOS INSTRUMENTOS FINANCIEROS DE PASIVO.
    4.1. Definición y tipos de Pasivos financieros. Pasivos financieros a coste amortizado.
    4.2. Acreedores por operaciones comerciales. Los proveedores y los acreedores por prestación de
    servicios.
    4.3. Las cuentas relacionadas con la Administración pública.
    4.4. Los proveedores de inmovilizado.
    4.5. Los Pasivos financieros con las entidades de crédito. Préstamos a largo y corto plazo y el descuento
    de efectos.
    4.6. Los empréstitos.
    5. EL PROCESO CONTABLE DE LOS INSTRUMENTOS DE PATRIMONIO.
    5.1. Concepto de instrumento de patrimonio.
    5.2. La constitución de la sociedad con aportaciones dinerarias o no dinerarias.
    5.3. El reparto de dividendos.
    5.4. Las subvenciones de capital.
    6. IMPUESTOS QUE GRAVAN LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
    6.1. Impuestos locales sobre actividades económicas:
    6.2. El Impuesto sobre Actividades Económicas. IAE
    6.3. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
    6.4. Impuesto de Transmisiones y Actos Jurídicos Documentados. ITP y AJD
    6.5. El Impuesto sobre Sociedades.
    6.6. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
    6.7. Aplicaciones informáticas de liquidación de impuestos.
    7. OPERACIONES DERIVADAS DEL FIN DEL EJERCICIO ECONÓMICO.
    7.1. Las provisiones de tráfico.
    7.2. Reclasificación de los cobros y los pagos. Valoración a coste amortizado.
    7.3. Amortizaciones y deterioros de valor.
    7.4. La periodificación contable.
    7.5. La regularización de existencias.
    7.6. La regularización de ingresos y gastos. Determinación del resultado contable.
    7.7. Cálculo y contabilización del Impuesto de Sociedades.
    7.8. Cierre de los libros contables.
    8. ELABORACIÓN Y DEPÓSITO DE LAS CUENTAS ANUALES.
    8.1. La comunicación de la información contable. Normas de elaboración de las Cuentas anuales.
    8.2. Los modelos de Cuentas anuales.
    8.3. El Balance de situación.
    8.4. La cuenta de Pérdidas y ganancias.
    8.5. El estado de cambios en el Patrimonio neto.
    8.6. El estado de flujos de efectivo.
    8.7.La memoria.
    9. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA Y PATRIMONIAL DE LA EMPRESA.
    9.1. Análisis patrimonial: fondo de maniobra, equilibrios patrimoniales y representación gráfica.
    9.2. Análisis financiero: ratios de liquidez, solvencia y endeudamiento.
    9.3. Análisis económico: ratios de rentabilidad.
    9.4. El umbral de rentabilidad.
    9.5. El apalancamiento financiero.
    10. EL PROCESO DE AUDITORÍA EN LA EMPRESA.
    10.1. Marco legal de la auditoría en España. Concepto y clases de auditoría.
    10.2. Las normas técnicas de auditoría

    10.3. Obligatoriedad y responsabilidad de la empresa en un proceso de auditoría. Fases y contenido de la
    auditoría.
    10.4. Régimen de habilitación de los auditores.
    10.5. El informe de los auditores de cuentas.
    10.6. Los ajustes y correcciones contables.
    11. CONTABILIZACIÓN MEDIANTE APLICACIONES INFORMÁTICAS S. P. CONTAPLUS.
    11.1. Introducción.
    11.2. Dar de alta y modificar los datos de una empresa.
    11.3. Crear y dar de baja cuentas.
    11.4. Introducción de asientos. Asientos predefinidos.
    11.5. Obtención de los diferentes tipos de balances.
    11.6. Operaciones de cierre.
    11.7. Realización de copias de seguridad

     

  • Salidas profesionales:
  • Requisitos:
    Trabajadores ocupados de la Comunidad de Madrid

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

 

Llama ahora: 910 103 055