En la imagen aparece un equipo de trabajo, sentados alrededor de una mesa, y dos de ellos puestos en pie dándose la mano a modo de acuerdo

SSCE0212 – Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

  • Código del curso: SSCE0212 - Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  • Area de interés: Educación y Servicios Socioculturales y a la comunidad
  • Ciudad:
  • Centro: Defoin - Aguilas
  • Perfil: Para desempleados
  • Tipo de curso: Certificado de profesionalidad
  • Titulación: Acreditación Oficial SEPE
  • Duración: 570 horas
  • Fecha de inicio: 12/09/2022
  • Fecha de finalización: 26/01/2023
  • Horario: Lunes a viernes de 16:00 a 21:00 h.
  • Prácticas en empresa:
  • Objetivos:
    Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia
    su «empoderamiento».

  • Temario:
    Comunicación con perspectiva de género
    – Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
    – Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención

    Participación y creación de redes con perspectiva de género
    – Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
    – Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad

    Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo
    – Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
    – Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género

    Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
    – Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
    – Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos)

    Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres
    – Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista
    – Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia

    Módulo de prácticas profesionales no laborales

  • Salidas profesionales:
    – Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
    – Promotores de igualdad de oportunidades, en general Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.
    – Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

  • Requisitos:
    Formación subvencionada dirigida a trabajadores desempleados inscritos como demandantes de empleo en la región de Murcia.

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